第70章 新的目标进军高层

    我盯着电脑屏幕上的那段语音留言，手指无意识地敲着桌面。 project-z，张铭离开前留下的东西，现在终于浮出水面。而那个境外ip指向的新加坡投资机构，更是让我嗅到了一丝不同寻常的味道。 李阳那边还在继续翻查硬盘里的隐藏文件，但我知道，光靠这些已经不够了。 真正的游戏，从现在才开始。 --- 第二天早上，我提前半小时到公司，把昨晚的推演结果整理成一份简报。 模拟器给出的结论很明确——project-y的成功虽然让我在中层和外部合作伙伴之间建立了威信，但想要真正掌控局势，必须进入决策圈。 “执行层可以赢一百次，只要输一次，规则就会把你碾碎。”我在心里默念这句话。 我把简报发给了自己，然后打开公司内部通讯软件，点开了“战略会议日程”页面。 果然，下周有一场闭门会议，参与人包括ceo、cto、o，以及几位核心事业部的负责人。 这是一次机会。 但问题是，我没有被邀请。 --- 中午吃饭的时候，李阳凑过来，“林哥，你最近是不是盯上什么大目标了？” 我看了他一眼，“你怎么知道？” “你这几天的状态不太对劲。”他夹了一筷子青菜，“平时你吃肉都快，今天连筷子都没动。” 我笑了笑，“是有点事。” “说说呗，说不定我能帮你。” 我想了想，点头，“我想进高层。” 他愣了一下，差点把筷子掉进饭里，“啥？你是说……你要当副总裁？” “不止。”我看着他，“我要成为能决定公司方向的人。” 李阳沉默了几秒，突然拍桌，“行！我支持你！不过你得告诉我，怎么干？” “先帮我收集点资料。”我掏出手机，“公司高层的关系网，谁跟谁走得近，谁最有可能站在我这边。” 他眼睛一亮，“懂了，情报战嘛，交给我！” --- 接下来的几天，我和李阳像两只夜猫子一样在办公室熬到凌晨。 他负责整理人际关系图谱，我则用模拟器不断推演各种接近高层的路径。 最终得出三个关键结论： 1 o王志远是个务实派，重视业绩，不：()我在职场开挂逆袭封神